Et fleksjob kan bevilliges af kommunen til personer, der grundet begrænsninger i arbejdsevnen, ikke er i stand til at arbejde på normale vilkår. Det vil sige, at du ikke længere er i stand til at arbejde i samme omfang som tidligere, fx grundet dårlig ryg, psykisk sygdom og lignende.
For at komme i betragtning til et fleksjob, skal din arbejdsevne være varigt nedsat og mulighederne for genoptræning, omplacering m.v. skal være udtømte.
Pr. 01.01.13 kan du alene få tildelt et fleksjob i 5 år ad gangen (midlertidig fleksjob) – hvilket i praksis betyder, at kommunen hvert 5. år skal vurdere din arbejdsevne. Personer over 40 år, som i 5 år har haft et midlertidig fleksjob, kan efter ny vurdering, opnå et permanent fleksjob. Se mere under Reform af førtidspension og fleksjob
Hjælp til fleksjob
SocialNettet kan være dig behjælpelig i din sag om fleksjob, hvis du:
- er i tvivl om dine rettigheder
- føler, at du har svært ved at blive “hørt” i din sag
- ikke kan opnå et passende fleksjob
- ønsker hjælp til at anke en afgørelse
Kilde: Borger.dk